就労に向けての支援の流れ

01: 初回面談・個別面談

初回面談

本事業を利用される方の現状や希望、悩みを伺い、ヴィストの就労支援員と顔合わせを行います。

アセスメント面談

初回面談より詳しくお話を伺い、就労準備支援プログラム（計画）を作成します。

定期面談

月2回以上定期的に個別面談を行います。 計画の振り返りを行い、評価を作成します。適宜、計画の見直しを行います。

02: セミナーへの参加

職業準備性ピラミッドをもとに、「健康管理」「日常生活管理」「ビジネスマナー」等のセミナーを開催しています。 面談や支援プログラムをもとに、セミナーの受講を提案します。

03: ボランティア・就労体験

企業内で働くこと、ボランティアなどを体験します。 就職は前提としておらず、働くことを通して疲労度、作業の継続性、職場でのコミュニケーションなどを知り、自己理解や職業適性を深めます。

04: キャリアカウンセリング

仕事に関わる悩みを中心にお聞きし、相談に応じます。

05: 就職活動

就職までには、「自己理解」「求人検索」「企業研究」「応募書類の作成」「面接練習」など様々なステップを踏む必要があります。 利用者の方が主体的にクリアしていけるよう、サポートを行います。 ハローワークの方や、担当ケースワーカーの方との連携も行います。

06: 定着支援

就職し、就労準備支援事業の利用を終了した方に対して、就労を継続することができるよう、職場定着支援を行います。

担当: 窪田（くぼた）
住所: 石川県金沢市広岡1丁目2-14　コーワビル4階
TEL： 080-4259-6254（受付時間 月〜金 9:00-17:30）