就労継続支援A型・B型 利用開始までの流れ～『働く』一歩を踏み出したい方へ～

体調がなかなか安定しない、働いても長く続ける自信がない、初めての環境に行くのが不安……など、「働きたい」気持ちはあっても不安が大きく、一歩を踏み出せないという方はいらっしゃいませんか？

もしかするとその不安は働くための練習をしたり、必要なサポートを受けることで小さくすることが出来るかもしれません。

ヴィストジョブズ(就労継続支援A型・B型)では、「不安だけど、働きたい・・」そんな『働く』一歩を踏み出したい方へのサポートを行っています。

興味はあるけど、福祉サービスって手続きが大変そう、初めてのことでよくわからないし心配……という方に向けて、今回は就労継続支援A型・B型を利用するまでの流れについて、わかりやすく解説いたします！

流れとしては大まかに７つのステップがあります。

①事業所へのお問い合わせ
②事業所見学に行く
③面接（A型利用の場合）／体験利用（B型利用の場合）
④障害福祉サービスの申請
⑤サービス等利用計画案の作成・提出
⑥仮利用で通所を開始する
　（この間に支給決定・障害福祉サービス受給者証の発行）
⑦正式利用開始

上記7つのステップを順にご説明します。

①事業所へのお問い合わせ

どんなサポートが受けられるのか知りたい、どんな仕事ができるのか見てみたいなど、少しでも興味が出てきたら、ぜひ気になる事業所に問い合わせをしてみましょう。

ヴィストジョブズの場合

「事業所を見学してみたい」とお伝えいたければ、見学日時等をご提案させていただくことも可能です。お問い合わせは、お電話のほか、ウェブサイトからもお申込みいただけます。

② 事業所見学に行く

事業所見学では、どんなサポート受けられるのか支援の内容について具体的に説明を受けたり、実際に作業風景を見学することも出来ます。

また見学時にはご本人だけではなく、ご家族や支援者の方が同行されることも可能です。お一人では不安という方はぜひ、自分が安心できる方と一緒にご見学ください。

ヴィストジョブズの場合

ヴィストジョブズでは、支援やプログラムの内容、利用時の1日の流れや、施設内外の実際の作業内容等についてご説明を行い、併せて事業所内の雰囲気をご見学いただいています。体験利用をご希望の方については、体験利用時期についてもご相談させていただきます。

ご家族や支援者の方との見学も大歓迎です。

③ 面接（A型利用の場合）／体験利用（B型利用の場合）

次のステップは面接（A型利用の場合）／体験利用（B型利用の場合）です。

A型を利用希望の方は、雇用契約を結ぶことになりますので、面接を実施させていただきます。（詳しくは、利用をご検討の施設にお問い合わせください）

B型を利用希望の場合は、実際の作業の体験することで、より具体的に利用時の様子をイメージすることが出来ますので、体験利用をお勧めしています。

ヴィストジョブズの場合

体験利用で、施設内での軽作業と施設外での清掃作業を体験いただけます。

体験時には、来所～帰宅されるまで間、担当スタッフが丁寧にご案内いたしますので、「初めての作業や環境で不安」という方にも安心して体験いただけるようにしています。

体験最終日の終了後には、体験利用時の感想をお伺いした上で、「正式利用」を希望されるかについての、振り返り面談も行います。振り返り面談には、ご本人の他、ご家族や支援者の方に同席いただくことも可能です。また正式利用を希望される方には、利用に関する諸手続きの説明も行います。

④障害福祉サービスの申請

障害福祉サービスを利用するには『障害福祉サービス受給者証』の交付が必要となり、手続きについては、市町村窓口で行います。

申請には、障害者手帳や自立支援医療受給者証、診断書等の中から、いずれかの書類の写しの提出が必要となりますので、詳しくはお住いの市町村窓口にてご確認ください。

⑤サービス等利用計画案の作成・提出

障害福祉サービスを利用する際には、受給者証の申請手続きと併せて『サービス等利用計画案』の作成と提出が必要になります。

サービス等利用計画とは、障害福祉サービスの利用にあたり、サービスの内容や目標の他、利用者さんご本人の現在の課題や希望、今後どのような状態になっていきたいか等について、利用者さんご本人の意見をもとに作成される計画書のことです。

利用者さんご本人が作成することも可能ですが、一般的には「指定特定相談支援事業者」に依頼し、相談支援専門員が作成を行います。「指定特定相談支援事業者」では、サービス等利用計画の作成やモニタリング、障害福祉サービスに関する相談等を行うことが出来ます。

⑥仮利用で通所を開始する

障害福祉サービスの申請手続きから、実際に受給者証の交付(支給決定)が行われるまでは、一定期間時間を要する場合があります。

ヴィストジョブズの場合

ヴィストジョブズでは、「正式利用」が開始となるまでの間を『仮利用』として通所していただくことが出来ます。

『仮利用』中は実際に作業に参加していただくほか、ヴィストジョブズ利用開始に当たっての必要書類の説明や、個別支援計画書作成のためのアセスメント面談を行っていきます。

利用の頻度や目標などについてスタッフと相談しながら、正式利用開始に向けての準備を進めていきましょう。

⑦正式利用開始！

正式利用が開始となりましたら、まずは自分に合ったペースから、通所を開始します。

また利用開始時には担当スタッフとのお顔合わせも行います。

通所時の困りごとや就労に向けての相談を行いながら、就職に向けて少しずつ取り組んでいきましょう！

まとめ

今回は、就労継続支援A型・B型を利用するまでの流れについてご紹介しました。

初めて福祉サービスを利用される方にとっては、わからないことも多く不安に感じられるかもしれません。

ヴィストジョブズでは、

①事業所への問い合わせ
②事業所見学
③体験利用
の順でご案内を行い、正式利用を希望される方には④障害福祉サービスの申請～⑦正式利用開始まで、ご不安な点を一つひとつ確認しながら、丁寧にサポートさせていただきます。

見学・体験をご希望の方は、ぜひお気軽にお問合せください。