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ヴィストジョブズ ご利用について(就労継続支援A型)

ヴィストの就労継続支援A型では、障害のある方と雇用契約を結び、お仕事ができる機会・環境を提供しています。 「しばらく仕事をしていなくて」「まだ一般企業は自信がない」という方も、お気軽にお問い合わせください。まずは実際の事業所をご覧いただき、仕事内容やサービスについてご案内いたします。 また、必要に応じて別の機関へお繋ぎすることも可能です。

サービス内容についてはサービス概要ページよくある質問もご覧ください。

ご利用までの流れ

1お問い合わせ

まずはご希望の事業所へお電話もしくは見学お申し込みフォームよりお問い合わせください。
就労移行支援や就労継続支援B型などの事業所と悩まれている方も、ニーズに応じて別機関へお繋ぎすることも可能ですのでお気軽にご連絡ください。

関連事業所

2見学・説明

ご利用前に実際の職場の雰囲気や仕事内容を見ていただき、サービスの詳細やご不明点ついてもご説明いたします。
見学希望の方は事前にご予約ください。ご家族や支援員の方の同行も可能です。

3面接

見学後、体験利用・ご利用を希望される方は日程を調整後、面接に進んでいただきます。必要書類をご持参ください。

面接時に必要な書類
  • ハローワークからの紹介状
  • 履歴書(写真付き)
  • 障害者手帳
※障害者手帳のない方は「障害基礎年金の証明書」「自立支援医療受給者証」「医師の診断書」でも可
(保持していない方でも事前の相談は受付けております)

面接では「働きたいという意欲」や「ヴィストジョブズマインド」への共感も選考の基準となります。

4職業体験

実際の作業スペースにて、5日間〜の体験利用をしていただきます。作業内容はその日の受注内容や事業所により異なります。
体験を終えて特に問題がなければ採用となり、行政への申請手続きに進んでいただきます。

※体験利用期間中、時給は発生いたしません。

5行政へ申請

お住まいの市町村へ障害福祉サービス受給者証を、申請していただきます。

6お仕事開始(ご利用開始)

「障害福祉サービス受給者証」がお手元に届いたら、利用契約の手続きを行いお仕事スタートとなります。

応募要件

  1. 障害のある65歳未満の方で働く意欲のある方
  2. 障害者手帳・障害基礎年金の証明書・自立支援医療受給者証のいずれかをお持ちの方
  3. ヴィストの理念・マインドに共感し、共に働きたいと思う方
ヴィストジョブズ理念

働く誇りと喜びを共にする

ヴィストジョブズマインド
  1. 私は、「思いやり」の心を大切に何事にも「感謝」します。
  2. 私は、何事からも「学ぶ」姿勢を大切にします。
  3. 私は、自身の「強み」を社会に活かします。
  4. 私は、「チームプレー」を大切に仲間の「いいところ」を探します。
  5. 私は、自分から「あいさつ」をします。

利用料について

就労継続支援A型は公的な福祉サービスですので、サービス利用料金は全体の1割となります。
世帯収入に応じて、お住まいの市町村により利用者負担上限額が決められています。
※当センターでは多くの方が、自己負担なくご利用頂いております。

区分世帯(*1)の収入状況負担上限額
生活保護生活保護受給世帯0円
低所得市町村民税非課税世帯0円
一般 1 市町村民税課税世帯(所得割16万未満)
入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム・ケアホーム利用者除きます。
9,300円
一般 2上記以外37,200円

※(*1)世帯:世帯の範囲は18歳以上の方、ご本人とその配偶者をさします。
厚生労働省ホームページ (障害者の利用者負担)より

ご不明な点は、ご来所時に説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください。

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