デイケアへ出張!!ヴィストの訓練プログラム!

いつもはヴィスト金沢センターで実施している「訓練プログラム」。
今回はセンターを飛び出して、県内のデイケアさんで開催をさせていただきました!
もちろん参加者は日頃デイケアを利用されている方々です。

内容や流れは実際にセンターで行っているものと同じです。
ヴィストのスタッフが進行させていただき、
デイケアのスタッフさんも一緒に、「働くこと」について考えてみました。

今回の主なテーマは「勤怠の管理」
一般就労を目指していく上で、とても重要になる勤怠です。
「勤怠が整っているのかどうか」、「きちんと出社できるのか」、
企業さんにとっては一番意識をするポイントなのです!

そんな勤怠に対して…
・なぜ勤怠が整っていないといけないの?
・勤怠と会社からの評価って関係があるの?
・実際に勤怠を整えていくためには、どんなことが大切になるの?
などといったことに焦点をあて、みなさんに意見を発表していただき考えを共有!

「体調管理をできるようになった方がいい」
「服薬の管理も大切」
「生活リズムも大切になってくる!」
参加していただいたみなさんからも、たくさんの意見が上がりました。

 障害のある方の「働く」を、ヴィストでは地域一体となって盛り上げていきたいと考えております!
またデイケアだけではなく、教育機関や福祉施設等の出張訓練プログラムも承りますので、
ご希望がありましたら、ぜひご連絡ください。

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