【人事担当者の講話】ケービーエフ株式会社 東社長にお話いただきました！
2019年4月19日（金曜日） | ヴィストキャリア武蔵ヶ辻
ヴィストキャリア武蔵ヶ辻(就労移行支援事業)では、利用者さんを対象にした訓練として
「人事担当者の講話」を3ヶ月に1度実施しています。
企業で採用を担当している方をお招きし
「企業ではどんな人材が求められるか」
「面接時に採用担当の方は応募者のどこを見ているか」
などを具体的に教えていただき、利用者さんは就職活動時の参考としています。
今回は3月27日にケービーエフ株式会社 東社長をお招きしたプログラムを開催しました。
その様子をご紹介いたします。
ケービーエフ株式会社って？
ケービーエフ株式会社は、カレールーの製造販売、販売促進支援、地元お土産の提案や開発を
行っている地元に根差した企業様です。
また、老人介護施設や社員食堂、学生食堂などの食堂を中心とした食事の提供契約の受注と食材配達も事業内容として行っています。
企業内訓練って？
実際の企業にて企業の方からの作業指示を受けて作業訓練を行うことで、利用者さんが働くイメージをつけていきます。
その体験を通して得意・不得意を洗い出し、整理することで就職により必要なスキルを身につけることができます。
ヴィストキャリア武蔵ヶ辻では、ケービーエフ株式会社にご協力をいただき、
カレールーの箱詰め作業や商品の包装を企業内訓練として作業しています。
東社長より会社概要や今後のビジョンについて、始めて参加する利用者さんにも分かり易くご説明していただけました。
また、給食事業や食材宅配の事業の可能性や、ケービーエフで働く魅力についてもご説明いただきました。
採用もご担当されている東社長が面接時に求めるポイントについてまとめて下さりましたので、ご紹介いたします。
面接時のポイント
①相手の目を見て話すこと
②話で理解したことは頷くなどリアクションをすること
③自然な笑顔を出すこと
④大きな声でハキハキと話すこと
これらのポイントを踏まえ、それぞれの利用者さん自身で面接時をイメージしながら参考にしていました。
利用者さんからも積極的に質問が挙がり
「調理場はどういう性格の人が向いていますか？」
「障がいを理由で体調が悪い際に会社としてのサポートはありますか？」
など、一つひとつの質問に東社長から丁寧にご回答をいただけ、大変良い学びの場となりました。
今回、東社長から教えていただいた面接時のポイント、就職前の心得を基に引き続き利用者さん、
スタッフと共に就職活動に取り組んでいきます。
またヴィストキャリア武蔵ヶ辻では、人事担当者の講話を含む日頃の訓練の様子を見学して頂くことができます。
ぜひ、お気軽に問合せ下さい。
随時、見学・体験も受け付けています！お気軽にお問合せください。
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