【開催終了】障害者雇用で企業の戦力アップ~第1回障害者雇用促進セミナー~

「障害者雇用って大変そうで不安」「障害者雇用したいんだけど何から始めたらいい?」
私たちが就労支援を行っていく中で、多くの企業様からお困りごとを耳にします。

そんな声に応える形で、ヴィストでは初めてとなる企業様を対象とする
第1回 障害者雇用促進セミナー」を開催いたしました!

石川県だけではなく富山県の企業さまからもお申込みがあり、30名の方にご参加いただきました!

今回のセミナーは3部構成。セミナーの内容を少しご紹介いたします!

第1部 石川県の障害者雇用の現状

労働局の方をお招きし、石川県の障害者雇用における実情をお話しいただきました。

1、ハローワークの求職登録者:精神障害者の方が10年で5.4倍に
2、障害者の就職件数:H27年では1215件(10年で約2倍)

改めて石川県での障害者雇用の必要性や、今後の需要などを私たちも確認をさせていただきました!

第2部 パネルディスカッション

株式会社電陽社の宮腰様、DMM.comラボの梶様、株式会社コメヤ薬局の薬師様、
以上3社の障害者雇用の人事担当者の方をお招きし、
弊社代表の奥山とのパネルディスカッションです。

それぞれの企業様から、現状の障害者雇用についてお話をいただきました。

「精神障害のある方を雇用するのに不安はありました。けれど、面談をするなどして
本人さんとしっかり向き合って話をすることで現在につながっています」
配慮のし過ぎもいけません。配慮と甘やかすは違います」
「社外にも支援者がいることで、本人さんとの関わりのポイントが分かります」

実際に障害者雇用を行っている企業さんの生の声を聞くことができました!

第3部 グループディスカッション

参加された30名の企業の方を交え「障害者雇用における課題」をテーマに意見交換!
6つのグループに分かれ、それぞれの企業さんの課題や不安に思っていることを書き出します。

「どこまで仕事を任せられるの?」
「体調が悪くなったらどうしたらいいの?」
「そもそもどうして障害者雇用ってしないといけないの?」
「障害者雇用で、収益上がるの?」
たくさんの意見が上がり、熱いトークが繰り広げられました!

今回のセミナーを通じて、障害者雇用を始めるところでの課題や
障害者雇用を始めてからの課題など、あらゆる場面での課題があることがわかりました。
この貴重なご意見をもとに、金沢をはじめとする地域の障害者雇用を盛り上げられるよう
弊社も日々努力をしていきたいと考えております。

第2回も検討中でありますので、今回参加できなかった企業様もぜひご参加ください!

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