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【スタッフを知る#009】”ワーママ”として働くN.Hさん/ヴィストキャリア支援員

ヴィストでは子育てと仕事を両立しているワーママ・ワーパパスタッフがたくさんいます!そんなスタッフの中から、今回はヴィストキャリア(就労移行支援・定着支援)でワーママとして活躍しているN.Hさんにヴィストで働くやりがいなどをインタビューしました!

N.Hさん

ヴィストキャリア支援員

島根県出身。学校卒業後に富山の製造企業へ新卒入社。新事業での営業・広報等を経験後、ヴィストへ2017年4月に入社。2度の産休育休を経験し、現在は2児の子育てをしながら、ヴィトキャリアの支援員として活躍中。

まずは経歴と入社理由を教えてください!

島根県出身なのですが、縁があって学校卒業後は富山県の製造企業へ新卒で入社しました。入社後、2年目で会社の新規プロジェクトのメンバーとなり、新事業を成功させるために頑張っていました。その中で、商品のニーズを探るためのヒアリングなども行っていましたが、人と話すことがとても楽しいと感じるようになりました。次第に「物を相手にするよりも人を相手とする仕事」が自分に合っていると気づき、転職活動を始めました。ヴィストはエージェントさんの紹介で知ったのですが、就労移行支援という仕事もそのときに同時に知りました。「人を相手とする仕事」であったことと、就労移行の仕事が、「新しいことを次々とやっていくのが好き」という私の性格に合っていると感じたため、入社を決意しました!

やりがいは何ですか?

利用者さんが就職に向かって一歩一歩着実に進んでいると感じるときに大きなやりがいを感じます。また、両者の求めているものをヒヤリングして、企業様、利用者さんがお互いに働きやすい環境を相談しながら見つけられたときにやりがいを感じます。

ヴィストの好きなところはどんなところですか?

私は福祉の専門的な資格を持っていないのですが、ヴィストでは資格のある人もない人もそれぞれの経験やスキルを活かし合う体制が整っているので、自分らしく生き生きと働けるところが良いなと感じています。

 

子育てに対するサポート体制が有難いなと思っています。私はヴィストに入社してから子どもを2人出産したのですが、時短勤務で復職することができました。また、現在も急な子どもの体調不良があったときには、休み・早退する時がありますが、事業所のメンバーが仕事を代わってくれたりと、協力・相談にのってくれるので、とても有難いです。

最後に今後の目標を教えてください!

利用者さんの就職活動をもっとサポートできるように、自分の経験値を高めて、知識もさらに向上させていきたいです!

あと、実は社内のチャットでヴィストの子育て中のスタッフを対象とした「ママパパコミュニティ」があるのですが、まだまだ知らない人もいるので、もっとこのコミュニティを拡げて、ヴィストの事業部を跨いだ横のつながりをつくっていきたいです!

いかがだったでしょうか?

 

「ママパパコミュニティ」があることを、人事の私(濵本)も知りませんでした(笑)

ヴィストの制度の中で子育てに活用できるものの情報共有や、育児の相談などができるコミュニティだそうです!

 

コロナが落ち着いてきて、ようやく事業部を跨いだ飲み会などもできるようになってきましたが、

「ママパパコミュニティ」を起点に、事業部を超えての交流の機会が益々盛んになり、

会社全体が今以上に活気づいていくと嬉しいなと思いました!♪

 

N.Hさん、今回はインタビューを受けてくださりありがとうございました!

 

また採用ブログ「ヴィストのリアル」では、採用イベントやヴィストで働くスタッフ紹介など

様々なコンテンツをアップしていきたいと思いますので、是非今後も覗いてみてくださいね!

2024年2月ヴィストキャリア高岡OPEN予定!

今回、登場したN.Hさんが活躍するヴィストキャリア富山エリアにおいて、2024年2月に「ヴィストキャリア高岡」をOPENすることになりました!!!

 

オープニングスタッフの募集を開始いたしましたので、ご興味がございましたらぜひエントリーお待ちしております!

 

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