【スタッフを知る#008】入社して約2ヵ月。新卒スタッフに入社後の”今”をインタビューしてきました！｜ヴィストのリアル

2023.05.26

【スタッフを知る#008】入社して約2ヵ月。新卒スタッフに入社後の”今”をインタビューしてきました！

本日は4月1日に入社したばかりの新卒スタッフの中から、ヴィストカレッジ金沢エリアに配属となった、H・Tさんをご紹介します！入社してから2ヵ月ほどが経ち、現在はどのような心境なのか？！　彼女の”今”に迫ります！

ヴィストは自分の「やってみたい」が叶う場所！

ーまずヴィストにどのようにして出会ったのか教えてください！

マイナビのページを見て初めてヴィストを知りました。ページを見て、温かい雰囲気もありながら、新しいことにどんどん挑戦していくベンチャー感もあって面白そうな会社だなと思いました。それをきっかけにインターンシップにも応募してみました。実際に参加してみると、「自分」のことを話す機会がたくさんあって、ヴィストでは一緒に働く仲間の話を聞いて、お互いを知ろうとする姿勢を大切にしている会社なんだなと感じ、より興味が沸いたので選考にも挑戦することにしました！

ーその後、ヴィストのほか、複数社内定をもらったと伺いましたが、最終的にヴィストに決めた理由は何ですか？

ヴィストが一番「自分の想いを発信して、やりたいことに挑戦できる」と感じたことが決め手になりました！ヴィストはスタッフの「やってみたい」を応援する社風で、上が決めたことだけをやるのではなく、一人ひとりがやってみたいことにチャレンジできる環境があります。そういう環境があるからか、事業所見学のときから先輩スタッフの皆さんがとてもイキイキと働いているのが印象的で、それも入社を決めた理由の一つです。後は大学時代に心理学を専攻していて、心理指導担当専門職員として専門性を活かして働くことができるのも魅力に感じました！

今は研修と実践業務に奮闘中！

ー入社してから二ヵ月ほど経ちましたが、今はどんな業務をしていますか？

4月中は先輩スタッフの支援の様子を見学させてもらっていましたが、5月に入ってからは、見学にも入りながら３～４人ほどの特定の利用者さんの個別ワークを担当させてもらっています。直近では個別ワークだけでなく、10名ほど参加する集団ワークの主担当や、サブ担当も任されるようにもなってきました。来月はカラオケに行く集団ワークで主担当をする予定です！また、ワークに入るにあたって、事前の準備をしたり、終わったあとはケア記録を書いたりしています。週に一度、障がい特性や、アセスメント方法などを学ぶ研修にも参加しています。これからは、徐々に他の利用者さんの個別ワークも担当させてもらえるように頑張っていきたいです。

ーそうなんですね。実際に働いてみて入社前後でギャップはありましたか？

正直のところ、自分が想像していたよりも忙しいです！（笑）見学のときには先輩スタッフのみなさんが実際に利用者さんとワークをしている様子しか見ていなかったですが、実際には見えていないところでワークの準備や、ケア記録の記入、保護者さんとの面談など、様々な業務があり、一日があっという間に終わります。（笑）先輩方は、関係機関との連携や、イベント広報なども担当して活躍されているので、すごいなあと感じています。私もまずは今の業務に慣れて、先輩方のように色々な業務を担当していけるように頑張りたいです！

会社の雰囲気は特にギャップがなくて、入社前に感じていた通り、とても温かい雰囲気で、仕事がしやすい環境です。

ー最初は覚えることも多いので忙しいですよね、、！休日はどのようにリフレッシュしていますか？♪

お休みの日は、パン屋さん巡りをしたり、料理やお菓子作りをしたりしています。旅行が好きで、7月には京都旅行に行く予定です！

あとは今度同期と一緒に入社してから初めてのご飯会をするので、とても楽しみです♪

やりがいは「子どもたちの成長を感じられること」

ー業務の中で嬉しかったことや、やりがいに感じたことがあれば教えてください！

利用者さんが、前にワークに入ったときよりもできていることが増えていることに気が付いたときにやりがいを感じます。あとは利用者さんの好きなことや得意なことをワーク中の様子から見つけられたときもとても嬉しいです！

ー逆に悩んだり、大変だったことがあれば教えてください！

実際にワークに入るようになってから、支援が上手くいかず、落ち込むことが良くありました。ですが、支援が上手くいかなかったときにこそヒントがあり、何がだめだったのかをみんなで振り返って、次の支援に活かしていくことが大切だと先輩スタッフのみなさんから教わったことで、今ではポジティブに上手くいかなかったことにも向き合えるようになりました。