緊張する面接…その前に企業の人事担当者さんと会えるチャンス!~人事担当者の講和~

企業の採用担当者さんとお話をする機会といえば、採用面接や合同面接会など…
お会いできる機会自体が少ないので、とっても緊張してしまいますよね。
ヴィストではそんな企業の採用担当者さんとお話ができる機会を定期的に設けています。
それが「人事担当者の講和」です。

今回は、「コメヤ薬局」の人事担当をされています薬師様にご来所いただきました!

まずはコメヤ薬局さんについて

会社の歴史や店舗数、障害者雇用へのお考えなどを詳しく説明してくださいました。
企業さんについて自分で調べることも大切ですが、企業の方から直接お話ししていただくことで
人事担当者さんの実際の考え方など、ホームページを見る以上の気づきも得られます。

続いて、利用者さんから薬師様へ質問!

実際に上がった質問を少しご紹介します。
・入社するために必要なスキルはありますか?
・面接で一番重視しているところはどこですか?
・現在、どんな障害を持った方が、どんな仕事で働いていますか?
・接客が苦手ですが、他の業務に従事することはできますか?

模造紙にいっぱいの質問が集まりました。面接前に知っておきたいことはたくさんありますね。
薬師様には、利用者さんから上がった質問にひとつひとつ回答していただきました。
自分が疑問に思っていたことを、直接こたえていただける貴重な機会ですよね。

終わりに

人事担当者の講和に参加した利用者さんからは
「気になっていたことが聞けてすっきりした」
「知らなかったことが知れた!今後の就職活動に活かしたい」
などの感想があがりました。

「障害者雇用で働いていきたいけれど、面接が緊張する」そんな方が一歩を踏み出すためにも
この訓練プログラム「人事担当者の講和」はとても貴重な機会です。
ご来所いただきました薬師様ありがとうございました。

訓練プログラムの詳細が気になる方は、気軽にお問合せください。

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