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よくある質問(就労移行支援)

ヴィストの就労移行支援事業・サービス内容に関して寄せられる、よくある質問とその回答をまとめました。

Q就労支援事業所ってなんですか？

A
企業などへの一般就労を希望する障害のある方に対して、就職するための準備訓練などを行い、知識・能力の向上、実習、職場探し等を通じ、適性にあった職場への就労につなげる事業所です。また就職後の定着に必要な支援も行います。
Q利用するのに必要なものは何ですか？

A
以下のいずれかを保持している方が対象です。
・障害者手帳
・障害基礎年金の証明書
・自立支援医療受給者証
※保持していない方でも事前の相談は受付けております。
Qどのような方が利用していますか？

A
精神障害、発達障害、知的障害、身体障害の方などにご利用いただいております。詳しくは実績をご覧ください。
Q利用する日数や時間は
どのようにして決まりますか？

A
就労における個別の目標に合わせて利用日数や時間を設定します。
ヴィストの事業所は実際の職場を想定した場所なので、就職をイメージして来所ペースを決めます。
例）週5日勤務を目指す場合は、週5日通所を目指す…など
Q定員はありますか？

A
各センターの定員は20名です。
Q利用料金はかかりますか？

A
サービス利用料金は全体の1割となりますが、世帯収入に応じて利用者負担上限額が決まりますので、お住まいの市町村にお問い合せ下さい。当センターでは多くの方が、自己負担なくご利用いただいております。
※厚生労働省ホームページ（障害者の利用者負担）
Qコミュニケーションが苦手です。

A
苦手な方向けに様々な訓練プログラムを用意しております。
少しずつコミュニケーションが円滑にとれるようにスモールステップで支援いたします。
Q送迎はありますか？

A
事業所によって異なります。事業所ページでご確認ください。
Qどのくらいで就職できるんですか？

A
最長2年間の利用期間はありますが、利用者さん一人ひとりのペースに合わせてステップアップをしていきます。
Q2年で就職できなかったらどうなるんですか？

A
本人さんの希望を確認し、必要があれば障害者就業・生活支援センターや職業センター等関係機関にお繋ぎいたします。
Q就職先の斡旋はしてくれるんですか？

A
弊社は人材紹介会社ではありません。
求人検索はご自身で行っていきます。
企業への開拓等には、スタッフが協力し取り組んでいきます。

その他、気になることがございましたらお気軽にお問い合わせください。
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