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経営理念・フィロソフィー

Mission 経営理念

あらゆる人に働く希望を、
心豊かなStoryを

Hatarakist Philosophy ハタラキストフィロソフィー(経営哲学)

  1. 01限りある人生に、限りない成長を
  2. 02本当の自分を生きる
  3. 03原動力は愛だ
  4. 04困難な時にも、今できることを探す
  5. 05チャレンジ=新たな発想+巻き込み力
  6. 06自由と責任
  7. 07エンパワメントチーム
  8. 08働く希望をつくることが私たちの使命
01. 限りある人生に、限りない成長を
人間的成長なくして、仕事力の成長はない。
他者を支える存在になるための第一歩は、自分を知ろうとする姿勢から。
自分の感情に、問いを発してみよう。
人との関わりを通して感じる心の痛みは、大切な手がかり。何を自分で行動し、何を人に頼るのか、人生の羅針盤をもつのは自分だ。
限りのある一生だからこそ、自分の可能性を拡げていこう。
02. 本当の自分を生きる
人も組織も生命体。一人ひとりの人生テーマと組織の存在目的が、共鳴しながら進化していく。
自分にとって大切なことと、社会にとって大切なことに、つながりを見つけられたら、
自分のいのちがもつ大切な役割を知る手がかりとなる。
どんな小さなことでもいい。嬉しかったこと、感謝したこと、
そこから自分が大切にしたいことを発信しよう。
仮面を被るのではなく、本当の自分を出して生きていこう。
03. 原動力は愛だ
理解しようとすることが愛の原点。
まず自分と向き合うこと、そして一緒に働く仲間を大切にすること。
それがお客様へ届けるエネルギーとなる。
04. 困難な時にも、今できることを探す
逃げられない不安や困難が生じても、何が正解かわからなくても、
こんな時だからこそ、できることを探し行動しよう。
ただ不安に巻かれるのではなく、未来のために今を犠牲にするのではなく、
問題を細分化し、事実から本質を見つけ、創意工夫を重ねる。
大切なのは、今この瞬間、何をするかだ。
05. チャレンジ=新たな発想+巻き込み力
新たな発想は、心に響く体験、異質なもの・人との出会いを
楽しもうとすることからはじまる。
感覚を研ぎ澄ませ!共感すること、想像することから起こす行動が私たちの価値。
仲間を巻き込み、巻き込まれて、本気で取り組んだことは、
たとえ失敗しても次への大きな財産となる。
06. 自由と責任
自由に自分で決めて働くのは、楽しい!けれども、自由には責任が伴う。
不安、葛藤をお互いに伝え合い、聴き合い、支え合うことからはじめよう。
意思決定のためには、必要な関係者・専門家に助言を求める。
それを真剣に検討したうえで、責任をもって意思決定をするのは一人ひとりだ。
全てを自分事として捉え、提案ベースで対話をスタートしよう。
07. エンパワメントチーム
チームの多様な仲間と、目標、目指す姿、なぜ目指すのかを、
余すところなく共有し、強みを活かし合おう。
分かり合える仲間の存在は、ゴールを目指すエネルギーになる。
分かり合えなさもまた、新たな気づきや発見のもとになる。
お互いの成長を応援し合うための、愛あるフィードバックを惜しまずに。
そして周囲のチームとも繋がって、相乗効果を加速させる。
エンパワメントチームだからこそ辿り着ける景色がある、実現できることがある。
08. 働く希望をつくることが私たちの使命
働くとは、地域とつながり、地域に貢献すること。
関わりやつながりをアップデートし、人と人の相互作用をつくり続けることで、
働きづらさや生きづらさをなくす。
あらゆる人が自分らしく働き、心豊かなストーリー(人生)を歩めるように。
「働いて心豊かになる=ハタラキスト」が当たり前の社会をつくる。

社名の意味

VISSTA + STORY

ヴィストとはVISTA(展望)+STORY(人生)の2つの言葉を合わせてつくられた会社名です。

ロゴマーク

ヴィスト株式会社ロゴマーク

VISSTのVとSをモチーフに、あらゆる人が生き生きと働く姿、羽ばたく羽をイメージしています。

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