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【ヴィストキャリア武蔵ヶ辻】第1回 家族会を開催しました!

ヴィストキャリア武蔵ヶ辻では、第1回の家族会を開催。
利用者さんのご家族にお集まりいただき、
支援の取り組み内容のご説明と個別相談会を行ないました。

ヴィストキャリアでは、その方にあった就労までのプロセスを設定しています。
家族会では3名の方の事例を紹介しながらお話をしました。

Aさんの場合

就労経験がなかったため、まず職場で働くイメージを持つことから始めました。
訓練プログラムを通して、働く上での必要なコミュニケーションスキルやマナーを学んでいます。

Bさんの場合

就労経験がある方です。ヴィストは企業と連携し、短時間から実習を行なうことにしました。
定期的に企業に訪問・本人と面談を実施し、現在は、直接雇用に向けてさらにステップを進めています。

Cさんの場合

就労経験があり、早く働きたいという希望をお持ちでした。
ヴィストは企業訪問を行ない、実習制度の活用と、
無理なく通える時間帯からの実習をお願いしました。
環境になれることによって勤務時間も調整できるようになり、本採用に至りました。

参加されたご家族の方からは・・・

*今後の支援の流れが聞けて良かった
*個人的な話もすることができたので来て良かった
などの感想をいただきました。

企業が求める人材として最も大事なことは何か?
それは「勤怠の安定」です。

「勤怠を安定」させるためには、心身ともに安定していることが大前提です。

ヴィストでは、就労面とそれに関わる生活面をサポートしていきます。
しかし、それだけではご本人を全面的にサポートすることができません。

ご家族や関係機関とも連携し、一緒の目標に向かっていくことで、より良い支援ができます。

ヴィストキャリア武蔵ヶ辻では、定期的に家族会を開催し、
ご家族が抱える悩みも一緒に解決していきます!


ヴィストキャリア武蔵ヶ辻では、11月に体験・相談会を行います!
実際の現場を見てみませんか? ぜひこの機会にご参加ください。

ヴィストキャリア武蔵ヶ辻11月体験・相談会を開催